Колко работни дни - часове да се работи в седмицата?

Ех, като почнете така...
Какво толкова повече си позволявахте?
За кабелна ли плащахте, за 3-4 телефона в семейството, за 2 коли, за интернет, 2-3 компютъра в семейството.............
Айде, извадете това, което плащате сега за неща, които не са съществували тогава и вижте колко от соц. удоволствията ще можете да си позволите.
Да, сигурно има неща, които тогава са били даденост и лесно достатъпни, а сега са невъзможни за доста хора, но се ядосвам как хората имат избирателна памет.

Според мен това с намаляването на работната седмица като брой дни е неприложимо в близко бъдеще.
За да запълни работодателя тези дни ще трябва да наеме нови работници. Ако в същото време трябва да им запази заплащането това значи да отделя повече средства, които в повечето случаи просто няма откъде да дойдат.

Цитат:

---

Първоначално публикувано от hristoslav2

Въпросът ми е: Какво мислите за 3-4 дневна работна седмица(без промяна в заплащането)?

---

Че тя и сега си е 3-4....В петък от обяд се мисли и говори само за уикенда, кой къде ще ходи, колко много ще се отреже, понеделник аха да са разработиш и края на деня е дошъл....

Высоцкий: Сегодня не работается, братцы...

Ако трети пореден ден не ми се работи значи е сряда!

Цитат:

---

Първоначално публикувано от lazarus18

Според мен това с намаляването на работната седмица като брой дни е неприложимо в близко бъдеще.
За да запълни работодателя тези дни ще трябва да наеме нови работници. Ако в същото време трябва да им запази заплащането това значи да отделя повече средства, които в повечето случаи просто няма откъде да дойдат.

---

Не виждам какъв е проблема: работниците ти, вместо 5 дни по 8 часа, да работят 4 дни по 10 часа...и да почиват останалите 3 дни.
Всичко е въпрос на организация. Това че мениджмънта в България е пълен боклук...всички го знаем. Единственият начин да им размърдаш сивото вещество, е чрез силно рестриктивни закони и глоби.
За съжаление те си избиват всичко от труда на подчинените им... и това трабва да се спре.

Аз помагам на един екип от конструктори на облекло да работят и реално работя и по-малко от 5х8 часа в месеца, но за работата която върша, на заплата ще ми дадат същите пари, но за повече от 22х8 часа. В малко по-лошо от моето положение са и конструкторите, които работят от домовете си. Те пък, 2+ седмици, заработват колкото за цял месец на заплата, но пък нямат разходи да ходят на работа, а и спестяват едни 2 часа дневно почти от придвижване, които ги влагат в платена работа или удоволствия със семейството.
Бихме желали да работим и повече, но поради липса на достатъчно клиенти мързелуваме, но пък другия вариант ни по-неизгоден.
ИТ специалистите също могат да си позволят и един ден в седмицата да работят, но работят дори извънредно.
С днешните технологии, над 50% от работата в едно производство, може да се работи дистанционно при съответната организация, но пък тук настъпва един много интересни моменти с надхитряния и трудно се налагат тези неща.

Някой, някъде на 5 "кактуса" изтърсил нещо което станало популярно в интернет.Да бе!
В РБългария трябва да се работо 8 дни в седмицата за да може след 20 години да заживеем,
ако не богато - малко по-прилично.Лично мнение.

Цитат:

---

Първоначално публикувано от hristoslav2

Не виждам какъв е проблема: работниците ти, вместо 5 дни по 8 часа, да работят 4 дни по 10 часа...и да почиват останалите 3 дни.

---

И аз не виждам проблем ако една жена може да роди дете за 9 месеца, девет да го родят за един.

Цитат:

---

Първоначално публикувано от Kasap

И аз не виждам проблем ако една жена може да роди дете за 9 месеца, девет да го родят за един.

---

Касапе, няма бизнес който през цялата година да си върви равномерно. Всички бизнеси имат месеци с повече работа и други с малко работа. Никаква перфектна организация не може да елиминира нуждата от извънреден труд, а понякога и не пълно работно време.
Когато аз управлявах работници установих, че 2 часа през седмицата извънредно или 8 часа х 6 дни не е проблем, но повече от това, на следващата седмица или най-късно на по-следващата, крайния резултат значиелно намалява и от извънредното няма полза, но за да го види това един работодател, трябва да има работеща система която да води съответните процеси и да генерира подходящи отчети, а на всичкото отгоре и той лично да може да борави с нея.

Тъй де. Аз ко казвам - не можеш да извадиш същата производителност за 3 дни по 12 часа, както за 5 - по 7.
Аз лично си признавам, че трудно мога да съм високо-ефективен повече от 6 часа на ден. А ако се случи да работя 12-13 часа на високи обороти, следващите два дни не ме търси. Разбира се, мога да ходя на работа, но производителността ми е символична и качеството не е на ниво. Което не значи, че за 20 часа, не мога да сърша колкото други вършат за месец, но не мога да нарека това - висока производителност на труда :)

Въпросните изказвания на Слим от които тръгва и темата са, че трябва да се намали работната седмица като брой часове и тези часове да се разпределят като 3 работни дни по 10 или 12 часа. Аз лично смятам, че и при сегашната работна седмица от 40 часа е по удобно да се работи по 10 или 12 часа и през останалото време да се почива, от колкото 5 дни по малко.

- - - - - - - - - -

П.С. Тука малко зависи от конкретната работа!

Някой опитал ли се е да си представи социалния живот на обществото примерно при три работни дни по 12 часа???
Нали жената ще каже - яжте сужоежбина, че нямам време за готвене. Мъжа ще каже - омръзна ми студен боб да ям и заспала пу*ка да е*а. Даскала ще каже на учениците - марш в столовата да вечеряте, после вечерна проверка и утре ставане в 6ч за нов учебен ден. Детската градина ще трябва да работи също три дни на непрекъснат режим, защото няма кой да вземе децата. И още куп такива чисто житейски неща.
Това са утопии!

Ама защо говорите за увеличаване на часовете при намаляване на дните? :) Идеята е да се работи по малко като часове на седмица, което ще рече пак 8 часа само че 4 - 3 дни в седмицата. Иначе си е пълна тъпотия да се увеличават часовете на ден за работа.И без това никой не работи ефективно повече 5-6 часа. А лично аз предпочитам да работя 5 дни по 5 часа отколкото 3 дни по 8 часа. Хем няма да се презорвам :) хем ще имам достатъчно свободно време.

Пат, Лупус, не говорим за задължителен регламент, а възможност за избор и организациите сами да избират и преценят в какъв режим ще работят. Аз примерно съм прилагал 4х10 часа в периодите когато работата е била нормална или по-малко, но трябваше да го отчитам счетоводно като 5х8. За жените беше много удобно, че в петък мъжете им като са на работа да си оправят къщите на спокойствие, а събота и неделя да си одят по селата да си вършат селската работа.

- - - - - - - - - -

За мен също беше удобно, че можехме още от четвъртък след обяд да духнем на някъде и да се приберем направо в понеделник сутринта.

Цитат:

---

Първоначално публикувано от backinblack

Аз примерно съм прилагал 4х10 часа в периодите когато работата е била нормална или по-малко, но трябваше да го отчитам счетоводно като 5х8.

---

Прилагал си ти... ама в шивашки цех. Нямаше да посмееш, ако управляваше екип от кардиохирурзи или авиомеханици.