Ами, аз за това и говоря, че трябва да се предоставя такъв избор от законодателството, а фирмите да си избират. Не казвам, че е приложимо на всякъде, но в много производства е приложимо.
Преглед за печат
Ами, аз за това и говоря, че трябва да се предоставя такъв избор от законодателството, а фирмите да си избират. Не казвам, че е приложимо на всякъде, но в много производства е приложимо.
Прост пример,за изкопаването на 100 метра канал финланците използват 1 човек,1 багер,5-6 различни лопати за багера,7.5 работни часа и канала е готов.В България за същата работа 6-7 човека с лопати и кирки и една седмица работа.Ето я и високата производителност.Работят от 7.00 до 15.30 и нищо не е състояние да ги задържи на работа след 15.30
само да ми припомниш колко струваше един багер ;)
Еми шефовете на такива фирми-като теглят кредите да си ги закупят. А не да се чудят кьде/кога да плануват почивка семейина и каква кола/имот да вземат.
Това е в БГ и няма как да промениш сьзнанието на този народ
Има едно нещо, което може да задържи някого след 15.30 - ИНТЕРЕСЪТ. Той се изразява основно в две посоки - да спечелиш нещо или да не загубиш нещо. Щом липсва заинтересованост, то най-вероятно проблемът е в хората, определящи стимулите. Също така ми изглежда, че дали дадена работа ще се извърши от 1 човек и една машина или от 10 човека е проблем на същите тези хора, определящи стимулите. Аз, за мое съжаление, също се явявам част от тези, определящи стимилите и дали нещо ще се свърши от 1 или 10 човека. Повярвай, в България нещата не стоят както в Холандия! Изисква се много гъвкавост, далновидност и 100% безочие, за да се задържиш където си и да мислиш за някакво развитие...м-м-м и много други фактори са важни, разбира се, но няма смисъл да разводнявам темата. Последното го написах, за да откажа колегите които ще ме вкарат в обяснителен режим със своите постове :)Цитат:
Първоначално публикувано от iliqborisov
Именно. Само го спомени на някой работодател че вместо 8 предлагаш 10 часа и той ще провлече крак и в петък и събота за СЪЩИТЕ пари да се работи по толкова. И ако надигнеш глас - оставаш без работа.Цитат:
Първоначално публикувано от hristoslav2
Жалкото в странати ни че голяма част ото хората са експлоатирани с заплаха да не им бъде платено. Неплащане на заплати и осигуровки е нещо съвсем нормално - кредитите са важни.
В момента има голямо търсене на качествена работна ръка и там където плащат малко, а работната ръка е що годе качествена, няма сила която да ги накара да работи плътно 8 часа.
Лично познавам доста работници, които не уплътняват и половината си работно време, а някой от тях директно в очите на шефа си казват, че за толкоз пари толкоз и ще работят, пък като не го кефи могат да напуснат.
Имам една дружка която ме кефи от всякъде! Преди 3 месеца напусна от 2200 лева заплата, като през 8-те години във фирмата не се намери сила която да я накара и 1 час извънредно да работи. Ама ти си пускай каквито искаш заповеди за извънредно :-memnon !
Има и малоумни работници дето се хващат на шефските глупости, но на тях и работата им е толкоз.
То багер освен да се купи може и да се наеме...в случая наемаш багер за 8 часа и ставаш финландец :)Цитат:
Първоначално публикувано от FearMe
За какво да наема или купува багер като е по евтино да се плащат мизерни надници! Основната разлика между Холандия и запада с нас е, че тук не се цени труда!
Зачертаното не е вярно!Цитат:
Първоначално публикувано от ivodivo
Вярното на мястото на зачертаното е: тук си имаме роби! Почти 7 милиона роби ...Неискащите да са роби избягаха в неробски държави ...
Това е същественото ни "конкурентно" предимство пред западните държави ...
Робите са възпитани и приучени цял живот да работят като роби за малко и мизерно възнаграждение още по време на комунизма- работеха цял живот за средна заплата от 150-170 лева, докато в САЩ например месечната заплата е била 1900-2000 $ ...
Който не ще да е роб -в Белене за храна на прасетата...тук свободни и мислещи хора не ни трябват-само РОБИ трябват, роби да робуват на върхушката и силните на деня-някога комунистите от БКП, сега който е на власт ...
стана ми любопитно и си направих едно минипроучване, което споделям с вас :)
година / премиер / минимална работна заплата в долари
1998 / Костов / 27
1999 / Костов / 36
2000 / Костов / 34
2001 / Костов / 38
2002 / Симеон Кобурггота / 44
2003 / Симеон Кобурггота / 61
2004 / Симеон Кобурггота / 76
2005 / Симеон Кобурггота / 100
2006 / Станишев / 100
2007 / Станишев / 120
2008 / Станишев / 169
2009 / Станишев / 158
2010 / Борисов / 171
2011 / Борисов / 169
2012 / Борисов / 182
2013 / Орешарски / 234
да, минималната не е като реалната, нито като средната, но до такива данни се добрах за 15-ината минути
не виждам някой син или някой червен, нито някой ляв или някой десен, нито някой монетарист-неолиберал или някой кейнсианец-централноплановик да се откроява с грижата си за народа, икономиката или просперитета на държавата над останалите
за какво се лаете не разбирам!!!
P.S. А-а-а, за малко да забравя! Да не пропуснете да гласувате, ей! :))
Като има такива като теб, дето се кефят на заробването и го наричат демокрация, тази държава няма да прокопса!Цитат:
Първоначално публикувано от justify
И са прави, защото парите които ще получат няма да покрият техните разбирания за извънреден труд + умората след изминалите 8 часа + изгубеното време заедно с приятели или семейството. Това трябва да се прилага и у нас, но със закон забраняващ на работодателите да налагат с принуда извънреден труд на работниците си.Цитат:
Първоначално публикувано от iliqborisov
Точно така, виждал съм какви ли не случаи.. Шефа купил на 15 годишният си син, АТВ за 16 000 лева, а работниците му получават само част от заплатите си и то със закъснение. Друг случай - собственика на верига магазини за обувки, си купува Бентли а работниците му получават минимална заплата и често работят извънредно.Цитат:
Първоначално публикувано от zmeya.70
На запад 50% от печалбата на фирмата отива за заплати, като собственикът не смее да намали този процент...а у нас това са 35 максимум 40% от печалбата. У нас в доста случаи собственикът взема банков заем и го изплаща, като намалява или забавя заплатите на работниците си....но той продължава да си купува скъпи играчки и да ходи три пъти годишно на почивка със семейството си.
Да именно ИТЕРЕСА не ги задъжа,защото след работа всеки използва времето си за своето хоби или семейство.При въпос "мога ли да работя извънредно?" ми се отговори - може по 2 часа на ден,но тогава в края на седмицата ще почиваш и в петък,защото по закон нямаш право да работиш повече от 40 часа седмично и ако ни хванат глобите са много големи.Цитат:
Първоначално публикувано от avast3
Хе-хе, тикварят е единственият тъпанар, при който минималната заплата се е понижила. Но...харесват си го хората, пардон, робите.:))Цитат:
Първоначално публикувано от FearMe