Първоначално публикувано от
FearMe от фирмите, където съм правил подобно наблюдение, стигам до извода, че шефовете го правят основно да си начешат моментна краста, а не поради необходимост
след седмица-две спират да се интересуват, не гледат записи, нещо ако се сгъби не те викат да им приведеш отново нещата в ред и т.н., и т.н.
за сметка на това персоналът е настръхнал от подозренията, че крадат или мързелуват, както и от напрежението да бъдеш наблюдаван
твърдението "само виновните се страхуват" е наивно, меко казано, да е кажа "идиотско". няма човек на този свят, който да уплътнява 8 часа от работното си време САМО с работа. администрацията цъка странично, физическите работници пушат и др.под.... а отрицателните емоции към шефа се засилват
хеле пък да не говорим от това дали има някакъв смисъл. в едно заведение имаше на запис кой точно чупи витрината, влиза зад щанда, кърти касата.... в полицията изобщо отказаха да погледнат записа, защото "няма смисъл, той не е доказателство". е, човекът си намери кой да му намери човека
, но нали уж нещата по законен ред...
та така де... помисли дали има нужда да сплашваш персонала и дали ще се повиши производителността на труда. досега не съм видял някъде прекомерният контрол да повиши резултатите.
P.S. а щом си правиш сметки дали плюс или минус 100 лева, значи наблюдение не ти трябва